Kurum kültürü; o kurumun kurucularının, yöneticilerinin değerlerine bağlı olarak farkında olmadan oluşur. Buna göre DİLTAŞ' ta;

• En değerli varlık insandır.
• Güven duygusu hakimdir.
• Herhangi bir ideoloji, siyasi kimlik yoktur.
• Toplumdaki itibar "En yüksekteki etik değeridir."
• Benzer olmayan, resmi ya da özel bir kurum hakkında olumsuz konuşulmaz.
• Müşteri anlayışı yoktur.
• Kurum çalışanları, öğretmen, öğrenci, veli arasında karşılıklı sevgi ve saygı vardır.
• Çalışanları kuruma bağlıdır.
• Kaliteden ödün verilmez.
• Hatalar, eksikler inkâr edilmez, bunların üstü kapatılmaz. Çözüm yolları üretilir.
• Ekip çalışması vardır.
• Doğru aday, doğru işe yerleştirilir.
• Strateji çizilirken analiz edilir, araştırılır, ilgili kişilerle tartışılır. Kararlar ortak alınır.
• Yapılan her etkinlik ölçülür.
• Her şey paylaşılır.