İnsan Kaynakları Politikamız

Özel Diltaş Eğitim Kurumları' nda her yıl yılın belli dönemlerinde personel gereksinimleri belirlenir. Personel ihtiyacının belirlenmesinde yeni oluşturulan ya da büyümekte olan bölümler, iç işleyiş sırasında yapılan performans değerlendirme sonuçları, idari nedenler, kişisel nedenler (Askerlik, eş durumu, tayin, evlenme, il değişikliği, vb.) etken olmaktadır.

Personel alımlarında kurum WEB sitesinden ve/veya gazetelerden bilgilendirme ve duyurular yapılır. Kurumumuzda çalışmak için ilgilenenler soldaki "İş Başvuru Formu" menüsünde bulunan başvuru formunu doldururlar.

Kurum içinde personel gereksinimi duyulan bölüm ve iş tanımına göre aranan ön yeterliliğe sahip olduğu düşünülenler ön değerlendirme sonucunda mülakat için kuruma davet edilirler. Uygun bulunan adaylar heyet önünde örnek bir ders sunumu yapar. Son aşama mülakatı ile uygun adaylar işe alınırlar.

İşe Alınma Süreci

• Özel Diltaş Eğitim Kurumları bünyesinde çalışmaya başlayacak tüm işgörenler İşverenle işgören arasında kişiye özel sözleşme imzalar.
• İşe başlamadan bir gün önce Sosyal güvenlik bildiriminde bulunulur.
• Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı Konya Bölge çalışma Müdürlüğüne yeni başlayan işgören için başvuru yapılır.
• Yeni işgörenin özlük dosyası oluşturulur.